RE: The Latin American Report # 711
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Imaginemos a un empleador orgánicamente malsano. ¿Esta ley le abre espacio para incurrir en ciertas prácticas intencionadas que le abaratan la partida de salarios en detrimento de los trabajadores? Por ejemplo, estoy pensando en el tema del período de prueba.
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Ok primero deberias ver que parte de la ley lo permite, ya que hasta donde se ha visto, esto no esta en la ley. Pero mas aya de la minuta de la ley, es claro que el problema de fondo es que la mayoria de la poblacion no tiene un trabajo legal (en blanco), y exista la ley que exista, es inutil por que mas del 50% de la poblacion esta en negro. El fondo es que si esta flexibilizacion logra que digamos este porcentaje baje a 40% o 30% sera un éxito para el pais en general.